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招聘理念

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· “以人為本”:在新時代物業(yè)提供的發(fā)展平臺上,我們將為我們的員工提供做事的機(jī)會、學(xué)習(xí)的機(jī)會、成長的機(jī)會、晉升的機(jī)會。
人才是提升新時代未來核心競爭力的重要推動力量,作為公司最為重要的財富,我們始終認(rèn)為,對于人才的投入將是對新時代物業(yè)未來的投資。

· “人才多元化”:為了實(shí)現(xiàn)人才多元化,我們很注重各階層有潛力的人才,每年都多次參加大型招聘會,成功招聘了多樣化的人才并且都在工作崗位上做出了良好的貢獻(xiàn)。

· “人才培養(yǎng)”:定期開展各種豐富的培訓(xùn)課程,課程涉及物業(yè)管理、商務(wù)寫作、團(tuán)隊精神以及人際交往等多方面的能力培訓(xùn)。

· “優(yōu)秀員工調(diào)任 ”:優(yōu)秀的管理人員通過調(diào)任不同崗位能積累更多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。

· “員工表彰”:為長期服務(wù)的優(yōu)秀員工給予鼓勵及表彰,為對公司做出突出貢獻(xiàn)的組織和個人頒發(fā)豐厚獎金。


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